Знаем как найти таланты, которые помогут бизнесу расти
Мы специализируемся на поиске сильных кандидатов для продуктовых IT компаний
Наша экспертиза
Придерживаемся своих принципов
Помогаем компании сформулировать ценностное предложение для найма сильных кандидатов.
Делаем подбор понятным и прозрачным процессом для обеих сторон — компании и кандидата.
Знакомимся с кандидатами заранее, чтобы понимать их сферу интересов.
Имеем широкий профессиональный нетворк в индустрии.
Наша экспертиза — подбор
в сложных технологических индустриях
ИТ-рекрутинг
(сложные точечные поиски)
Помогаем найти опытных специалистов в области анализа данных, машинного обучения, продакт-менеджмента, разработки.
Подбор руководителей
Найдем лида или руководителя команды разработки, продуктовой функции или data science. Подберём менеджера, который справится даже с большой командой в ~20 человек.
Подбор руководителей высшего звена
Executive search по направлениям: CPO, CTO, CIO, Chief Data Scientist.
Над вашими задачами будут работать
Никита Артюх
Основатель
3+ года управленческого опыта в ИТ-рекрутинге.
В прошлом: Лид в международной компании
Эксперт в поиске ML-инженеров, Data Scientists и Computer Vision-специалистов.
Глубокое понимание рынка нейронок в 2025 году: в каких проектах и командах задействованы инженеры и для каких задач: от предсказаний и пайплайнов, до продакшен-моделей и генеративного AI.
Опыт подбора сильных кандидатов под разные кейсы — от стартапов до R&D-команд.
В 2024 году основал агентство Devsmatcher
с акцентом на поиске экспертов в IT.
Цель агентства: решать бизнес-задачу клиента
с помощью найма нужных людей.

Devsmatcher Roadmap
С нами легко с первого шага — мы знаем дорогу
1
Начало пути— Ваша заявка
2
Созваниваемся и задаем курс
3
Брифуем вас, чтобы не сбиться с маршрута
4
Идем к цели быстрее всех (или в удобном вам темпе)
5
Финиш: вы получаете результат
Найдем недостающий пазл вашей команды
Свяжитесь с нами и узнайте, как мы можем помочь вам ускорить процессы найма
