Devsmatcher помогает founders и CTO двигаться в AI — нанять production AI-инженеров по документированному методу оценки или привлечь нашу инженерную команду, которая доведёт продукт до результата за вас.
evaluation.order
Что мы делаем
Два способа построить AI-возможности компании. Многие клиенты начинают с одного и вырастают во второй.
Определяем роль, находим production AI-инженеров и принимаем решение до дорогостоящей ошибки.
Нанять AI-инженеровПроблема
AI становится инфраструктурой бизнеса, и понимание, что нужно нанимать, абсолютно реально. Но провал обычно происходит раньше первого интервью. А именно:
01
Большинство вакансий описывают человека, которого не существует, — или нанимают ML-исследователя там, где нужен AI production engineer. Всё, что дальше, наследует эту ошибку.
02
Рынок вознаграждает красивую упаковку резюме. Кандидат с впечатляющим demo мог ни разу не запускать модель под реальным трафиком, не сталкиваться с evaluation, latency, стоимостью инференса и качеством данных.
03
Провальный AI-найм стоит 6 и более окладов: зарплата, потраченное время, упущенные возможности, демотивированная команда — и AI roadmap, к которому тихо теряется доверие внутри компании.
Узнали свою ситуацию?
Кого мы находим
Мы нанимаем на роли, которые реально доводят AI-продукты до результата, — а не под общее название «AI».
Метод
Полная система оценки опубликована. Вот короткая версия:
До любого кандидата: та ли это роль, тот ли уровень, то ли время? Иногда честный ответ — «пока нет».
Проверяем системы, которые обслуживали реальных пользователей: что ломалось, что человек с этим делал, что случилось после запуска. Не ключевые слова.
Смотрим, как кандидат рассуждает, когда нельзя получить всё сразу (стоимость, latency, качество, данные).
Может ли он объяснить техническое решение founder'у — и возразить, когда план неверен? AI-команды чаще ломаются на этом, чем на коде.
Метод опубликован полностью — чтобы вы могли оценить наше суждение до того, как на него полагаться.
Прочитать метод целикомКак строится работа
Никакого чёрного ящика: вот что именно происходит после обращения.
Разбираем бизнес-задачу — что вы строите и почему найм важен именно сейчас.
Проверяем саму роль на прочность до старта поиска — уровень, охват, что значит успех через 90 дней.
Ищем по рынку под определённую роль — не по общим ключевым словам.
Production-доказательства, глубина в условиях ограничений и суждение — проверяем, а не предполагаем.
Готовим вас и кандидата, участвуем в звонках, которые решают.
Сопровождаем разговор об оффере — компенсация, сроки, закрытие сделки.
Остаёмся на первые недели, чтобы найм реально начал приносить результат.
Доверие
Если рекомендация влияет на бюджет, сроки, команду или AI-инициативу — у неё должен быть один ответственный.
Поэтому критические решения в Devsmatcher проходят лично через основателя. Не анонимно. Не «процессом».
Реальные проекты нашей команды — найм и разработка. Как мы решаем сложные AI-задачи для клиентов.
Как мы видим рынок
Исследования, гайды и практические материалы про AI-найм.
FAQ
Обычно в течение нескольких дней после звонка — как только роль определена. Большинство задержек происходит до контакта с кандидатом, а не после.
Да — большинство проектов полностью удалённые, в разных часовых поясах. Метод оценки одинаков независимо от того, где находится команда.
Те, что реально нужны роли: LLM, RAG, MLOps, computer vision, классический ML. Мы подстраиваем оценку под стек, а не наоборот.
Мы не останавливаемся. Если оффер сорвался или найм не сработал на старте, поиск продолжается — именно так было в одном из наших кейсов.
Обоснованное решение, которое можно защитить, — а не обещание, за которым ничего не стоит. Если найм не сработал в оговорённый срок, мы продолжаем поиск.
Зависит от роли. Расскажите о своей ситуации — дадим прямой ответ, включая вариант, что найм пока не нужен.
30-минутный разбор вашей задачи. Без питча. Покажем, как подошли бы к ней сами — включая вариант «пока не нанимать».
Опишите вашу задачу по AI-найму письменно: роль, как вы её видите, стадия, что неясно. В ответ — письменная реакция, а не воронка продаж.