Как мы видим рынок

Как нанимать AI Engineer и собирать AI-команду

Материалы для founders: оценка AI Engineer, выбор между AI Hiring и AI Development, scoping production-систем. Без обзоров инструментов.

AI Hiring8 июн. 2026 г.6 мин чтения

Как мы оцениваем AI-инженеров — и почему большинство скрининга не работает

Большинство скрининга в AI-найме проверяет ключевые слова. Мы проверяем production-доказательства — и отсеиваем тех, кто не выдерживает третье «почему?». Вот как именно это работает.

Читать →

AI Strategy22 июн. 2026 г.5 мин чтения

AI Hiring Partner или AI Development Partner? Как выбрать

Один AI-партнёр, два пути к одному результату. Вот вопрос, который реально определяет, что нужно вашей компании прямо сейчас, — и почему дело редко в бюджете.

Читать →

AI Hiring6 июл. 2026 г.6 мин чтения

Подписанный оффер — не финиш: уроки двухмесячного поиска AI-инженера

Кандидат принял оффер — и не смог выйти. Вот что мы сделали в течение той же недели и почему запасной план важнее первого «да».

Читать →

AI Development20 июл. 2026 г.6 мин чтения

От Discovery до архитектуры: как мы скоупим AI development-проект

Ни одного прототипа до того, как определён бизнес-результат. Вот фиксированный порядок delivery, который привёл к точности предсказания выше 0.96 и росту ROI на 100%.

Читать →